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男乘客下车后，佘荣昌没有留意手机到账信息，很快又接了一趟客人，继续营运。直到当天晚上，佘荣昌查看手机信息时，发现这名乘客用微信支付了两笔钱，第一笔是32080元，第二笔才是车费18元。佘荣昌想到乘客喝多了，应该是操作失误多付钱了，便赶紧向公司汇报情况，并请公司尽快找到乘客，帮他把钱款还回去。

综合实力前十的银行中，国有银行和股份制银行数量比例为3∶7，与上期结构相同。从市场表现来看，已有9家全国性银行旗下理财子公司陆续获批开业，为中国理财业务独立化、专业化运作探明道路。随着子公司制转型的持续推进，可以预见未来中国银行理财业务发展和竞争将进入一片新蓝海。

政府对集体土地的增值收益进行二次分配也在情理之中。土地的增值并非完全由土地所有者造成，不少情况下是政府的基础设施建设因素带动了当地土地价格的上升。不过，也有土地专家对第一财经表示，政府在集体土地入市过程中应起到监管者和引导者的作用，而不能充当主导者。政府可以通过征收税费等途径来实现二次分配，比如土地增值税、相关的管理费等。

“就是说如果中介机构因为IPO的项目被调查，那么该中介机构在行政许可内的其他服务如再融资，或者企业的并购重组都将一同被牵连，这比原来规定中的认定要更加严格。”沪上地区一位中伦律师事务所的律师讲道。扩大影响震慑机构《适用意见》还有一些内容中介机构必须重点关注，即：

当年叱咤棋坛的芮乃伟也曾在全运会上大放异彩，她在1987年和1993年与搭档连续两届为上海队夺得全运会围棋女子团体冠军，不过当时并没有设立个人项目。“我1987年、1993年都参加过，这是第三次，我1987年参加的时候，好像这里所有的选手都还没出生呢，他们给我统计过，可能就一个吧。”芮老笑着说道。

比如，万科一位高级经理级别的员工以前的薪资结构是底薪14400元，绩效薪资3600元，现在是底薪7600元，减少的底薪部分变成绩效。那么按此计算，这位高级经理的底薪降低超过40%。一位万科员工称，去年开始，万科就提出了薪资调整方案，这一方案被称作“一年一起立”，即每年根据员工个人贡献情况核定薪资，薪资不再因为固定的岗位或者职位而固定。比如说，同样职位的两个同事，可能因为工作状态和贡献的不同，最后拿到的钱并不一样。从去年调整的情况来看，有人收入微涨，有的则下降，有更多的绩效导向意味。